El Ayuntamiento de Santiago ha presentado el programa Minerva, una ambiciosa iniciativa que busca fomentar la inserción laboral en sectores estratégicos de la economía local. Con una inversión total de tres millones de euros, financiados parcialmente por el Fondo Social Europeo con 1,8 millones de euros, este proyecto formará a casi mil personas en los próximos tres años.

Formación adaptada a las necesidades del mercado

El programa incluye 60 itinerarios formativos que abarcarán desde disciplinas digitales como inteligencia artificial, realidad aumentada, creación de videojuegos y desarrollo web, hasta formaciones en sectores con alta demanda como la construcción, el comercio y la atención a la dependencia. 

Prioridad para colectivos vulnerables

Dirigido principalmente a mujeres, personas desempleadas de larga duración, menores de 30 años, inmigrantes y personas con discapacidad, el programa establece que al menos el 81 % de las participantes en cada itinerario pertenezcan a estos colectivos. Además, se ofrecerán becas de hasta 300 euros para apoyar la formación de quienes cumplan los requisitos de renta.

Una oportunidad para el futuro laboral

Cada itinerario contará con 16 participantes, quienes recibirán formación específica, transversal y complementaria, además de prácticas tutorizadas en empresas locales. Los cursos tendrán una duración de entre 134 y 384 horas, con una carga de 25 horas semanales que garantizará una experiencia formativa intensiva y de calidad.

Acciones complementarias para toda la ciudad

El programa Minerva también incluye tres jornadas abiertas para informar sobre inserción laboral y procesos de selección empresarial, así como tres acciones complementarias: una página web, un vídeo sobre la situación laboral de las mujeres y un pódcast centrado en el empleo en Santiago.

Compromiso con el empleo de calidad

“Cumplimos así el objetivo fijado en el V Pacto Local por el Empleo, firmado a principios de 2024, y respondemos a una realidad laboral donde las mujeres y los jóvenes presentan mayores tasas de desempleo y empleos de peor calidad”, subrayó María Rozas durante la presentación.

Con el programa Minerva, Santiago refuerza su compromiso con la formación y la mejora de la empleabilidad, promoviendo un futuro laboral más inclusivo y adaptado a las necesidades reales del mercado.