El programa Mentoring USC, impulsado por la Universidade de Santiago de Compostela, celebró este martes la clausura de su décima edición en un acto presidido por el rector Antonio López Díaz en el Salón Noble del Colegio de Fonseca. Diez años después de su puesta en marcha, la iniciativa suma ya más de 850 estudiantes y 420 personas mentoras implicadas en este proceso de orientación profesional que conecta la formación universitaria con el mundo laboral.

Mentoring USC, coordinado por el Servicio de Orientación Laboral de la USC, ofrece al alumnado de últimos cursos y a personas recién tituladas un apoyo individualizado para facilitar la toma de decisiones y la planificación de su trayectoria profesional. Cada participante cuenta con el acompañamiento de una persona mentora con experiencia en su mismo ámbito formativo, que le ofrece una visión realista y cercana del mercado de trabajo.

Apuesta por la empleabilidad y el talento

Durante el acto, la vicerrectora de Estudantes e Cultura, Pilar Murias, subrayó el carácter pionero de la USC en iniciativas que acercan el entorno académico al laboral, destacando además otras propuestas complementarias como Unirisco o Innovatia 8.3. También intervino la estudiante de Psicología Sofía Fernández Seijas, en representación de los 64 participantes de esta edición, quien explicó que el programa supuso para ella “un punto de inflexión” en su forma de enfocar su futuro profesional.

Desde el ámbito mentor, Vicente Lustres Pérez, director gerente de Biostatech y colaborador habitual del proyecto, reivindicó la utilidad de este tipo de programas para explorar nuevos caminos profesionales y contribuir al desarrollo del talento joven.

Un acompañamiento adaptado y transformador

Desde su inicio, el programa ha contado con estudiantes procedentes principalmente de las áreas de Ciencias Sociales y Jurídicas y de Ciencias, con titulaciones como Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Periodismo o Biomedicina. El perfil más habitual son personas en los últimos años de grado o recién tituladas que buscan orientación para dar sus primeros pasos profesionales.

Las personas mentoras provienen también de ámbitos diversos, desde la empresa privada al emprendimiento, el tercer sector o la investigación, siempre con vinculación a las áreas del estudiantado. Esta pluralidad de perfiles y trayectorias permite ofrecer un acompañamiento personalizado, que amplía la visión del alumnado y les proporciona referencias prácticas, cercanas e inspiradoras.

A lo largo de esta década, más de 420 personas mentoras han colaborado en el programa, muchas de ellas de forma reiterada, lo que demuestra, según la organización, el alto grado de compromiso y satisfacción que genera la experiencia.